申請(qǐng)入口：杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)

　　申請(qǐng)流程

　　1.填寫申請(qǐng)。申請(qǐng)人通過(guò)市人力社保局官網(wǎng)人才服務(wù)專窗或“杭州人才碼”提交申請(qǐng)，在線打印《杭州市人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》，所在單位對(duì)材料真實(shí)性核實(shí)后，在系統(tǒng)中上傳報(bào)送。

　　2.受理核驗(yàn)。系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，核驗(yàn)信息和材料的有效性。能通過(guò)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，無(wú)需申請(qǐng)人提供原件核驗(yàn)；無(wú)法通過(guò)數(shù)據(jù)核驗(yàn)的，由申請(qǐng)人或委托人將原件送受理部門核驗(yàn)材料真實(shí)性。

　　3.公示聯(lián)審。進(jìn)行申報(bào)公示（公示期三天），同時(shí)開展部門聯(lián)審核實(shí)申請(qǐng)人是否存在違法違紀(jì)失信行為。公示無(wú)異議且聯(lián)審無(wú)問(wèn)題的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。申報(bào)公示有異議或聯(lián)審存在問(wèn)題的，由審核部門進(jìn)行核實(shí)，不影響認(rèn)定的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.審核資質(zhì)。公示期間，審核部門通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、調(diào)查、查詢等方式審核資質(zhì)條件，同時(shí)判斷申請(qǐng)人資質(zhì)與從事行業(yè)、崗位是否存在明顯不符情況。

　　5.批準(zhǔn)認(rèn)定。經(jīng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人可通過(guò)系統(tǒng)或“杭州人才碼”下載《杭州市人才分類認(rèn)定證書》，同時(shí)向社會(huì)提供驗(yàn)證功能。 受理、審核時(shí)如發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)充完善材料的，應(yīng)一次性告知退回，申請(qǐng)人重新修改、補(bǔ)充材料后報(bào)送，申請(qǐng)流程重啟，逐級(jí)報(bào)送。