廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司面向社會公開招聘經(jīng)理層成員公告

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　董事、總經(jīng)理1人

　　副總經(jīng)理2人

　　二、崗位職責和任職資格

　　崗位職責和任職資格詳見《廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司招聘崗位及資格條件要求》(附件1)。年齡及工作年限計算截止時間為2024年10月31日。

　　應聘“董事、總經(jīng)理”崗位且同時符合“副總經(jīng)理”崗位要求人選，可根據(jù)個人綜合素質能力、實際面試表現(xiàn)等，協(xié)商調劑至“副總經(jīng)理”崗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘秉承公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、面試測評、組織考察或背景調查、討論決定、依法聘任等程序進行，如有必要時還將補充職業(yè)性格測試等程序。

　　(一)報名

　　1.應聘人員將以下資料發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”：

　　(1)《廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司應聘人員信息登記表》(附件2);

　　(2)個人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位查詢報告、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、主要工作業(yè)績、主要獲獎情況等證明材料掃描件。

　　2.指定郵箱：yuanjunyong@geg.com.cn

　　3.報名截止日期：2024年11月22日。

　　4.應聘人員應保證所填信息完整、準確、真實。

　　(二)資格審查及面試測評

　　根據(jù)崗位條件及應聘提供的材料進行資格審查。工作人員通過電話、短信或郵箱等方式通知符合條件的人員參加面試。如出現(xiàn)聯(lián)系不上等情況，視為應聘人員自動放棄應聘。面試具體時間、地點另行通知。

　　(三)組織考察或背景調查

　　對擬聘人員進行專項考察或背景調查，包括但不限于：身份、學歷、資格、履歷、業(yè)績驗證、人事檔案、負面記錄、司法涉訴等方面，以及健康體檢。

　　(四)討論決定和依法聘任

　　經(jīng)組織討論決定，擇優(yōu)錄用應聘者，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、管理及薪酬待遇

　　(一)均按職業(yè)經(jīng)理人管理，提供具有競爭力的薪酬待遇(具體標準面議)，年度與任期薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，實施任期制與契約化管理。

　　(二)享有完善的福利政策，包括但不限于：五險兩金(含企業(yè)年金)、企業(yè)補充醫(yī)療保險、帶薪年假等。

　　(三)享有各類培訓學習及能力提升項目機會。

　　(四)推薦享受廣州市人才優(yōu)惠政策。

　　五、其他說明

　　(一)堅持回避原則。對符合報名條件的應聘人員與用人單位員工為直系親屬、三代以內旁系親屬、近姻親關系的，不予錄用。

　　(二)應聘者需對提交材料的真實性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試、錄用資格。節(jié)能降碳公司將對擬聘人選工作經(jīng)歷等情況開展背景調查，請予配合。

　　(三)本次招聘所有報名資料恕不退還，節(jié)能降碳公司將對應聘資料保密。

　　(四)本次招聘實行全流程各環(huán)節(jié)入圍通知，應聘者如未進入招聘流程中對應環(huán)節(jié)，將不再另行通知。

　　(五)若無合適人選，儲能公司可少招或不招。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：袁先生、黃先生

　　聯(lián)系電話：020-85136133 85136621

　　聯(lián)系地址：廣州市天河東路8號粵電廣場A座

　　請點擊下載附件：

　　附件1：廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司招聘崗位及資格條件要求.docx

　　附件2：廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司應聘人員信息登記表.docx